工会2006年工作总结

2006年,校工会在校党政和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为行动指南，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，围绕学校中心工作，服务学校发展大局，在民主政治建设，师德师风建设，依法维护教职工合法权益，积极开展各项文体活动，以及加强工会自身建设等方面，起到了积极的作用，取得了一定成绩。

一、建立健全教代会制度，开好“教代会”

今年12月份，我校召开了井冈山学院第一届第二次教职工代表大会，会议期间，代表们以议大事、谋发展、促和谐的政治责任感和主人翁精神，积极向大会建言献策。共收到提案4件，意见和建议44条。代表们所提出的提案、意见和建议涉及面比较广，内容比较丰富，对我校的改革、建设与发展无疑是一个促进，也充分反映了全体教职工和代表们对学校工作的关心和支持。这些提案、意见和建议将在会后按职责范围转送有关部门研究处理，并在下一次教代会上报告处理结果。

大会听取并通过了代表资格审查报告；听取并审议了校长张泰城同志代表学校所作的学校工作报告；听取并审议了学校财务工作报告；听取了提案工作报告；讨论并通过了《井冈山学院“十一五”发展规划》。各位代表和同志们集思广益，谏言献策，提出了不少意见和建议，反映了校情民意，对于提升学校民主办学水平，促进学校改革和发展大有好处。

这次大会是在党的十六届六中全会精神的指引下，在全校上下努力恢复建设井冈山大学的形势下，紧紧围绕“以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，认真贯彻落实十六届六中全会精神，以科学发展观统领全局，弘扬井冈山精神，进一步拓宽民主管理、民主办学的渠道，坚持以人为本、质量立校、人才强校、和谐兴校，为恢复建设井冈山大学而努力奋斗”这一主题而进行的。大会正确贯彻了党的基本路线和党的教育方针，贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，贯彻中央、教育部、省、市领导的指示精神，充分发挥了代表们参与学校民主监督、民主管理、参政议政的积极性，是一次团结、鼓劲、民主、求实的大会，它对我校今后坚持社会主义办学方向，实现学校发展总体目标，促进精神文明建设，将起到十分重要的作用。

二、做好校务公开和提案落实工作，促进学校民主管理进程

根据教育部、中华全国总工会联合下发的《关于全面推进校务公开工作的意见》和江西省教育厅、江西省教育工会下发的《关于进一步深化校务公开工作的意见》文件精神，我校制订了《井冈山学院校务公开工作的实施办法》、《井冈山学院校务公开工作一览表》和《井冈山学院校务公开工作操作运行机制》，要求各学院、各部门、各单位加强领导，进一步拓宽公开内容，规范公开程序，切实巩固校务公开工作成果，扎实推进校务公开工作的制度化、规范化、程序化、经常化，构建“上下畅通、左右联动、规范运作、长期坚持、群众参与”的长效机制。认真贯彻执行有关文件精神，大力推行“阳光招生”和“阳光收费”工程。通过校务公开栏、文件、会议、校园网等形式公开学校基本情况、学校财务管理、科研情况、学校收费政策、学校建设项目、重大组织人事事项、学生管理事项、招生考试就业事务、领导干部德能勤绩、教职工收益分配和其他依照法律法规必须公开或学校认为有必要向校内外公开的事项等。这些校务的公开在一定程度上保障了社会和学生、教职工的知情权，激发了广大教职工参与学校建设的热情和积极性。

进一步加强代表提案工作，提高提案办理落实的质量。一届一次教代会结束后，提案工作委员会认真履行职责，对所征集的提案、意见建议进行了认真研究和梳理，提出了落实意见，向提案所涉及的有关部门和分管校领导作了汇报。学校党委对提案工作非常重视，召开会议进行了专项研究；校长办公会也对提案落实工作进行了具体部署，会议要求“对代表的提案要认真对待，件件落实，并加强督办”；由于做好了提案的跟踪、反馈工作，提案答复率为100％；提案工作做到了规范化、常规化，扩大了师生员工的知情权、参与权，推进了学校民主政治建设及和谐校园的构建；同时为切实加强提案建设，规范提案工作，提高提案质量，健全和完善教职工代表大会制度，学校开展了“教职工代表大会”优秀提案评选活动，其中由纪军代表提出的“定期对全校教职工进行常规体检”提案被江西省教育工会评为优秀提案三等奖，由周晓凤和李浙瑶代表提出的“改善饮用水质，规范水电管理”提案被江西省教育工会评为优秀提案奖。

三、维护教职工权益，为教职工说话办事

关心教职工生活，为教职工说话，办实事、办好事，依法维护教职工的合法权益，这是工会的基本职责和一贯倡导的作风，也是衡量我们工作成绩的重要标准。一年来，工会能经常深入教职工群众中，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦，了解他们的思想动态，及时了解教职工的困难和要求，解决热点、难点问题，多做得人心、稳人心、暖人心的实事，多做理顺情绪、化解矛盾、维护团结稳定、调动积极性的工作。

1、坚持了走访和慰问制度，做到了“七个必访”：一是名师、劳模和先进教职工必访；二是教职工生病住院或遭受天灾人祸必访：三是教职工有家庭纠纷必访；四是教职工有思想情绪波动必访；五是生活困难，有下岗家属和年老体弱、身边无子女的教职工必访；六是春节期间对离退休老同志必访；七是亲属死亡必访。一年来，工会陪同院领导看望慰问、开展送温暖活动以及补助困难教职工数万余元，送去了组织上的关心和温暖。

2、认真关心教职工的工资、住房和医疗等切身利益问题，尽力为教职工呼吁代言。

3、办好幼儿园，改善办学条件，提高教学水平，解除教职工的后顾之忧，关心下一代的健康成长。

4、进一步做好新形势下工会女教职工工作。围绕学校中心任务和工会工作重心，依法维护女教职工合法权益和特殊利益，提高女教职工素质，充分发挥她们在学校教学、科研、管理、后勤、学生工作中的半边天作用。如为全校708名女教职工购买卫生用品；为全校在职的528名女教职工办理一份安宁互助保险；女职工委员会组织1300名教职工参加全国“预防艾滋病知识”竞赛，被江西省教育工会评为“优秀组织奖”以及开展丰富多彩的文体活动等。

5、教师节期间，在校的领导代表学校到20名教师代表家中走访慰问，祝他们教师节愉快。受到慰问的教师感谢学校对自己的关心和支持，表示要在教书育人的岗位上努力工作，为学校作出更大的贡献。

6、进一步加强教工活动阵地建设。在校党政领导的关怀与支持下，我校教职工活动中心于今年六月份建成并投入使用，实现了我校教职工多年来的愿望。新建成的教职工活动中心内有近些年来800多平方米的活动大厅，内有羽毛球场地二块、乒乓球桌五台、斯诺克台球桌一张，并逐步建起健身房、棋牌室、阅览室、等。活动场所宽敞舒适，设施功能齐全。教职工活动中心的建成，体现了学校领导对全体教职工的关心爱护，为工会创建“模范教工之家”创造了条件。

四、围绕学校中心工作，开展师德师风建设

积极推进校工会广泛开展形式多样的师德建设，树师表形象，创文明校风，教育引导广大教职工把智慧和精力集中到教学、科研、管理和培养合格人才上来。通过多种渠道，倾听不同群体的声音，吸纳各方面的意见和建议，共同为学校的改革发展出谋献策，努力推进教职工队伍素质建设。

1、 4月下旬，由宣传部、教务处、工会联合组织的“树师表、铸师魂”演讲比赛在艺术学院音乐厅举行。来自机关党委、后勤服务集团以及各学院的15支代表队的17名老师，声情并茂地讴歌了教书育人的神圣职责，也表达了自己要为恢复建设井冈山大学做出应有贡献的拳拳之心。

2、暑假期间，校工会派出了部分优秀教职工参加了由省教育工会组织的赴杭州等地参观学习的活动。

3、为加强新教师的理想信念教育，学校组织136名新教师于9月中旬赴革命圣地——井冈山参观学习，接受革命传统教育和爱国主义教育。

4、为大力弘扬人民教师教书育人、爱生敬业、为人师表的优良传统，推动新形势下的教师职业道德建设，激励广大教师自觉加强师德修养，在实现“十一五”规划中建功立业，教师节期间，学校表彰了化学化工学院、医学院、工学院、生命科学学院和外国语学院公外部等5个师德先进集体和14名师德建设先进个人。

5、继续配合上级工会开展的表彰先进、树立典型等活动。经校工会委员会推荐，人文学院任重同志获得江西省教育工会“师德标兵”称号。

五、开展文体活动，构建和谐校园

学校工会开展了形式多样，积极向上，有益于教职工身心健康的文体活动，使全校全民健身活动的得到了广泛的开展，在全校形成人人参与体育健身的良好氛围；文体活动的开展，不但活跃了教职工的业余文化生活，而且进一步促进了校园精神文明建设，为构建和谐校园作出新的贡献。

1、3月8日晚，由校工会组织举办的庆“三八”国际劳动妇女节联欢晚会，在吉安市金秋歌舞厅举行。全校近二百名女教职工欢聚一堂，共度良宵。学校各分工会派出代表参加并表演了精彩的节目，晚会以演唱、舞蹈、猜谜等形式进行，各分工会选送的节目依次上台表演，精彩迭出，博得一阵阵掌声，整个活动洋溢着轻松、欢乐、和谐的气氛，给全校女教职工留下了美好的回忆。

2、4月中旬，校工会在体育学院乒乓球馆举办了乒乓球比赛。此次乒乓球比赛的项目分为团体赛、男子单打、女子单打、双打，共有12个代表队、百余名乒乓球爱好者报名参赛，是我校举办乒乓球比赛以来人数最多的一次。化学化工学院、机关一队、外国语学院、工学院、机关二队和数理学院分别获得一至六名。同时举办了师生乒乓球对抗赛，此活动给广大教师和学生提供了体育锻炼和交流的平台。

3、5月下旬，校工会组织的全校教职工排球赛在五号教学楼后面排球场举行。本次共有来自全校各分工会组成的13支男队和9支女队参加了比赛。经过十天两轮共计74场激烈争夺，男子组机关一队、医学院、政法学院、工学院、化学化工学院和信息传媒学院代表队分获上至六名；女子组外国语学院、机关、化学化工学院和护理学院分获一至四名。体育学院男女代表队分获特别奖。

4、10月下旬，校工会组织的教职工篮球比赛在第五教学楼西侧排球场举行，全校共有１6个代表队参加了比赛。经过历时11天总共36场紧张、激烈的比赛，机关、商学院、后勤服务集团代、信息技术与传媒学院、政法学院、艺术学院、数理学院和工学院代表队分获一至八名。

6、11月中旬，我校教职工羽毛球比赛在吉州区宜源羽毛球馆举行，分为团体赛和个人比赛，来自各分工会的15支代表队参加了比赛。经过36场的激烈角逐，机关一、医学院、体育学院、政法学院、机关二、生命科学学院、外国语学院、后勤服务集团代表队分列一至八名。

7、12月上旬,我校教职工棋牌比赛在办公大楼四楼举行。来自17个基层工会的140余名教职员工参加。

8、12月底,我校第一届教职工趣味运动会在教工活动中心举办，全校有近八百名教职工参加了运动会。

此外，校工会分别组织男子篮球代表队、男女乒乓球队和羽毛球队参加了由上级工会和有关部门举办的各项活动,并获得了较好的名次。

六、抓好自身建设　提高工作水平

加强自身建设是搞好工会各项工作的保证，也是新形势的要求。我校工会组织健全，班子团结，有号召力和战斗力，能认真把自身的思想作风建设纳入重要的议事日程。

1、加强工会的制度建设和档案管理建设，使工会工作规范化、科学化、制度化、程序化。

2、重视基层工会的组织建设，加强校工会对基层分工会的分类指导和服务指导，积极开展各项工会活动，进一步发挥基层分工会组织的重要作用。

3、根据《中华全国总工会关于加强教育工会工作的若干意见》和《中共江西省委关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》文件精神,我校党委就工会工作专门制定了《关于加强工会工作的意见》, 《意见》对新形势下工会工作的重要性进行了诠释，对如何发挥工会在学校改革、发展和稳定中的作用提出了指导性的意见；这体现了校党委对工会工作重视关心,这无疑为学校工会提供了一个更好的工作环境,为学校工会在构建和谐校园中有所作为打下了坚实的基础。

4、加强工会宣传窗口的建设。为了适应信息时代的需求，提高办公现代化信息化水平，校工会制作建立了井冈山学院工会“教工之家”网页，开辟新闻快递、工会概况、民主管理、学习园地、会员风采、社团活动、女工工作和服务窗口等八大栏目，使网站成为工会与教职工交流和沟通的平台。

5、为了表彰先进，进一步推动工会工作的创新和发展，促进工会组织的自身建设，校工会评选表彰了6个工会工作先进集体和24名工会工作先进个人。

6、依法收、管、用好工会经费，增加工会经费使用的透明度，搞好工会经费审查和预决算工作，依法按时足额上解工会经费，保证工会事业健康发展。

工会2007年工作要点

2007年是井冈山革命根据地创建八十周年，也是学校恢复建设井冈山大学的关键一年，校工会要坚持以 “三个代表”重要思想为指导，树立和落实中国特色社会主义维权观，紧紧围绕学校的奋斗目标和中心工作，认真履行工会组织的各项职能，努力为构建和谐校园、为恢复建设井冈山大学建功立业。

一、突出重点，推进民主政治建设进程

民主政治权利是经济、文化、发展等权利的政治基础，是构建和谐劳动关系，实现和谐发展的重要前提，只有确保教职工的民主政治权利，才能实现学校的和谐发展。

1、坚持教代会制度，提高教代会质量。要围绕学校中心工作和“十一五”规划，开展以教代会为主要形式的民主管理活动，重点抓好教代会代表素质建设、运行程序规范、四项职权落实、提案质量提高和提案的落实，逐步建立健全院校二级教代会制度，召开好第一届教职工代表大会第三次会议。

2、深化校务公开工作。要按照《井冈山学院校务公开工作的实施办法》，履行协调监督的职责，推动校务公开工作的深化，认真抓好制度完善健全，运行正常规范，公开内容到位、公开形式宽泛等几个环节，保证教职工知情权的落实，促进和谐校园建设。

二、围绕中心，为学校发展建功立业

1．开展爱岗敬业活动。学校各级工会组织要引导教职工发扬主人翁精神，关心学校发展，履行义务，爱岗敬业，勤奋工作，加强学习，提高素质。

2．深入开展“三育人”活动，青年教师基本功竞赛、教学改革创新活动和为改革献计献策活动。

3、坚持师德师风教育。要以树立社会主义“八荣八耻”为核心内容，大张旗鼓地表彰宣传模范教师，弘扬新时期人民教师的高尚师德，搞好师德论文的评选工作，在教师节前后会同有关部门举行优秀教师表彰大会。

4．校女工委员会通过各种载体和形式，切实做好新形势下的女教职工的工作，不断提高她们的整体综合素质。

三、依法维权，为教职工办实事好事

以职工为本是中国特色社会主义工会维权观的核心。校各级工会组织要满腔热情地为教职工办实事、做好事、解难事，确保教职工共享学校发展成果，为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐校园发挥工会的作用。

1．会同有关部门建立健全全校帮困送温暖的工作网络和长效机制，努力使帮困送温暖活动经常化、制度化，给予教职工中的困难群体和弱势群体更多、更切实的关爱与帮助。

2．在进一步完善校内外多形式多层次医疗保障体系的同时，会同有关部门组织开展教职工健康状况的调查，加强对教职工的健康教育与宣传力度。  

3．要精心组织好今年假期教职工的休息休养和赴外地考察学习活动。

4．加强和改进工会经费的使用与管理。要自觉接受广大会员群众对工会经费使用的监督，并在进一步增加部门工会的活动经费数额的同时，指导和督促各部门工会能将经费更好地为第一线的广大教职工服务。

5、配合学校对教职工进行身体普查。

四、寓教于乐，开展好各类文体活动

1．举行井冈山学院教职工第二届趣味运动会，并争取在内容与形式上有所创新，以充分展示本校教职工的风采，促进群众性健身活动的开展。

2．继续开展以不同人群为对象的经常性的体育比赛活动，例如传统的教工篮球赛、排球赛、羽毛球赛和乒乓球赛等，努力通过体育活动来丰富教职工的业余生活和凝聚教职工的人心。

3．加强教工活动中心的建设和管理,充分利用工会的现有设施，组织开展各种群众性的文艺活动。

4．筹建和重组若干个文体社团，例如棋牌协会、足球队、乒乓球队、羽毛球队、篮球队、朗诵演讲协会等，进一步规范和活跃群众性文体社团活动。

五、强化基础，注重工会组织的自身建设

加强工会组织自身建设是工会组织永葆活力的重要内容，校各级工会要以改革的精神加强工会自身建设，努力把工会建设成为运用科学理论指导实践，积极为教职工说话办事，不断开拓进取的学习型、服务型、创新型的群众组织。

1、深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，建立学习型工会，加强理论修养，切实提高教育工会的“四种能力”：服从党和国家大局的能力，组织、动员、依靠教职工的能力，表达和维护教职工合法权益的能力，工会理论创新、体制创新和工作创新的能力。

2、认真研究工会工作自身发生的新变化，研究改革发展中出现的新经验、新问题，大胆创新，勇于实践，积极探索和运用新的工作方法，以新思路、新观点、新做法，实现工作的新突破。

3、改进工作作风。一要加强调查研究，对学校在改革和发展过程中涉及教职工切身利益的特殊性问题进行调查研究，提出工会主张，争取问题的解决；二是要深入基层，加强对各分工会的指导与服务；三是要加强工作宣传，搞好信息交流，办好“教工之家”网页；四是不断提高校工会机关办公的信息化水平。

4、加强“职工之家”建设。“职工之家”的建设是和谐校园的题中之义，校工会要按照省教育工会下发的验收标准，检查、整改和自评，适时提出验收申请，并以此为契机，努力把工会建设成为坚持党的领导、促进事业发展、维护教职工权益、团结教职工群众，充满活力的模范职工之家。